為緩解急救和兒科醫(yī)生匱乏的局面，國(guó)家衛(wèi)計(jì)委日前下發(fā)通知，在醫(yī)師資格考試中給予兒科和院前急救從業(yè)人員加試的待遇，加試成績(jī)一并納入總分。也就是說(shuō)，原來(lái)總分不夠格的部分考生，可以借助這條路徑獲得加分，成為兒科醫(yī)生或院前急救醫(yī)生。 眾所周知，中國(guó)的兒科醫(yī)師和院前急救醫(yī)師長(zhǎng)期處于缺員狀況，甚至很多醫(yī)院因?yàn)檎胁坏结t(yī)生而不得不取消兒科或減少院前出診的次數(shù)，國(guó)家衛(wèi)計(jì)委此舉實(shí)屬無(wú)奈。但這樣的“猛藥”真的能解決問(wèn)題嗎?怎樣才能讓兩類醫(yī)師“缺血”的狀況得到緩解呢? 醫(yī)生緊缺：源于“累覺(jué)不愛(ài)” 揚(yáng)湯止沸，不若釜底抽薪，要想有效解決人員短缺的問(wèn)題，首先要找到“病根”。兒科和院前急救之所以不招待見(jiàn)，很重要的原因在于兩類工作都付出多、回報(bào)少、風(fēng)險(xiǎn)大。 先說(shuō)兒科，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，目前我國(guó)兒科醫(yī)師的缺口大致在20余萬(wàn)左右。2010年，中國(guó)平均每千名兒童只有0.43位兒科醫(yī)師來(lái)為他們治療，近兩年這個(gè)比例下降到0.41。這也就意味著每名大夫要不停奔波才能滿足患者的需求。有的醫(yī)師更是一個(gè)小時(shí)接待30多位小患者，工作強(qiáng)度可想而知。與此同時(shí)，兒科診療的難度大、家長(zhǎng)的要求高，也帶來(lái)了巨大的風(fēng)險(xiǎn)。近年來(lái)，多起暴力傷醫(yī)的惡性案件都與兒科有關(guān)。就在本月，只因自己的孩子發(fā)高燒希望住院，而由于沒(méi)有床位醫(yī)院建議在急診留置觀察，一位惠州的家長(zhǎng)就將兒科大夫打成右眼球挫裂傷。 院前急診的情況也好不到哪兒去。急救醫(yī)生每天背著急救箱，風(fēng)里來(lái)、雨里去，總在奔赴第一線的路上，長(zhǎng)此以往心理壓力巨大。與此同時(shí)，急救醫(yī)生在職業(yè)前途上也存在瓶頸：專業(yè)醫(yī)師可以根據(jù)自己的專長(zhǎng)不斷發(fā)展，伴隨著職稱上升，總有一天開(kāi)自己的專家門診。而急救醫(yī)生往往不住地奔波，職稱晉升和職務(wù)升遷都受限制，離職潮因此常常發(fā)生。 解決人才“缺血” 需先治“心病” 兩類醫(yī)師報(bào)考人數(shù)不足，不是源于分高難考，而是因?yàn)榍熬安幻?。通過(guò)降分達(dá)到吸引人才的目的，雖然有可能在短時(shí)間奏效，但未能從根源上解決問(wèn)題。一方面，通過(guò)降分的方式，未必能夠解決兒科醫(yī)師和急救醫(yī)師地位低、壓力大、風(fēng)險(xiǎn)高的現(xiàn)狀。在兩類醫(yī)師的職業(yè)資格證書上標(biāo)注“兒科”或“院前急救”，更起不到“鼓勵(lì)”的目的，反而會(huì)讓兩類醫(yī)師自覺(jué)“低人一等”。另一方面，報(bào)考時(shí)降分以求，難免在工作后揚(yáng)長(zhǎng)而去，到頭來(lái)竹籃打水一場(chǎng)空。 因此，要想讓兩類醫(yī)師變成“香餑餑”，要從職業(yè)本身入手，不斷提高醫(yī)師待遇，讓每一份汗水都能獲得充分的回報(bào)。在美國(guó)，兒科主治醫(yī)師坐診一個(gè)小時(shí)的收入為56美元，約合350元人民幣。雖然兩國(guó)醫(yī)療體系不同，但差距可見(jiàn)一斑。另一方面，也要采取靈活手段，讓院前急救成為醫(yī)師成長(zhǎng)的必經(jīng)之路。這就好似銀行新員工須在柜臺(tái)點(diǎn)鈔、電視臺(tái)的年輕人先值夜班一樣，新招聘的醫(yī)生也須在院前急救工作一段時(shí)間。這樣，既彌補(bǔ)了人員的不足，也讓院前急救成為練兵場(chǎng)。 醫(yī)師資格考試不應(yīng)放松標(biāo)準(zhǔn)“討價(jià)還價(jià)” 醫(yī)師資格考試是行業(yè)準(zhǔn)入考試，是評(píng)價(jià)申請(qǐng)醫(yī)師資格者是否具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)與技能的考試，來(lái)不得半點(diǎn)馬虎，更不能討價(jià)還價(jià)。盡管人才匱乏，但我們依然應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)不放松。與此同時(shí)，做減法不如做加法：只有不斷提高兒科醫(yī)師和院前急救醫(yī)師的待遇，打通職業(yè)發(fā)展的瓶頸，“人才缺血”的現(xiàn)象才會(huì)在解決“心病”的基礎(chǔ)上漸漸消失。 19年來(lái)，我們只做醫(yī)考培訓(xùn)，所以我們做到了醫(yī)考培訓(xùn)合格率最高的神話!醫(yī)學(xué)考試合格率低，怎么才能一考呢?技巧熱線：400-6286615 你想知道一考的秘籍嗎?加QQ群號(hào)，即可提前獲取最新必考知識(shí)點(diǎn)，說(shuō)不定有考試原題哦： QQ群：衛(wèi)生資格考試QQ交流群535258470